Droit des sociétés
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- •Restructuration de groupes
- •Fusions / TUP / Scissions
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Nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur développement, de la création à la transmission, avec une approche sur-mesure et exigeante.
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes sur notre accompagnement.
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Holding animatrice ou passive : la frontière commande le pacte Dutreil (article 787 B du CGI, exonération de 75 %) et l'exonération d'IFI au titre des biens professionnels (articles 966 et 975 du CGI). Définition, conditions et preuve de l'animation effective.
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Bénéfice distribuable (L232-11), réserve légale (L232-10), acompte sur dividende (L232-12), délai de paiement de 9 mois (L232-13) et interdiction des dividendes fictifs (L241-3, L242-6) : les règles à vérifier avant toute distribution.
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Réunir deux sociétés par fusion (article L236-1 du Code de commerce), avec échange de titres et approbation des assemblées, ou par TUP (article 1844-5 du Code civil) pour une filiale détenue à 100 %. Procédure, critères de choix et régime fiscal de faveur (210 A CGI).
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Abus de majorité (arrêt Schumann-Picard) et abus de minorité (arrêt Flandin) : les deux conditions cumulatives, la sanction (nullité de la délibération, mandataire ad hoc) et la charge de la preuve de l'abus du droit de vote entre associés.
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Qui décide du transfert du siège social ? Le gérant en SARL sous ratification des associés (article L223-18), le conseil d'administration en SA sous ratification de l'assemblée (article L225-36), l'organe fixé par les statuts en SAS (article L227-9). Ratification, formalités et pièges.
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Après la jurisprudence du Conseil d'État du 13 juillet 2021, l'article 163 bis H du CGI (loi de finances 2025) présume désormais que le gain de management package est un complément de rémunération salarial. Instruments (BSPCE, AGA, actions de préférence), régime et sécurisation.
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